10月14日下午，人文学院在403会议室召开科研、就业等工作推进会议，安排部署近期重点任务。院长杜智民、副院长李妮及各系主任、学科组长参加会议。

会上，杜智民通报了当前各系、各科研团队科研项目的整体情况，指出部分团队仍然进展缓慢、进度停滞等问题，并对下一阶段科研工作提出要求。杜智民强调，科研工作事关学院学科建设和高质量发展，各系、各团队要进一步增强责任意识和紧迫意识，认真梳理科研项目进展和经费到款情况，找准短板、细化举措，倒排工期，确保科研任务按期高质量完成。

会议特别强调科研诚信和科研经费管理的重要性，并开展警示教育。会议要求，全体教师牢固树立底线意识和红线意识，恪守学术道德，严格遵守科研项目实施及经费使用的各项规定，坚决杜绝学术不端和违规使用科研经费等行为。各系、各学科组要加强日常提醒与教育，引导教师以案为鉴、警钟长鸣，营造风清气正、求真务实的科研规范。

在就业工作方面，杜智民通报了学院毕业生就业工作有关情况，分析了当前就业工作面临的形势与任务。他强调，要充分认识就业工作的重要性，坚持以学生为中心，压实工作责任，加强就业指导与岗位信息对接，关注重点群体就业需求，形成全员参与、协同推进的工作合力，持续精准提升就业服务的针对性和实效性。

会议还就新进教师工作进行了交流。会议指出，要高度重视新进教师的成长发展，关心其教学科研需求，发挥系部和学科团队的支持作用，为学院人才队伍建设和学科发展注入新活力。

此次会议进一步统一了思想、明确了重点、凝聚了共识。学院将以更加务实的举措推动科研、就业和师资队伍建设等各项工作落细落实，为学院高质量发展提供有力的基础保障。